Formations

Chaque CSE désigne un référent parmi ses élus. Une journée pour savoir recevoir un signalement, mener une enquête sans faux pas et déclencher les bonnes actions.

Pour les élus titulaires des entreprises d’au moins 50 salariés. Comprendre les comptes, la BDESE et les consultations obligatoires, afin de ne plus subir les chiffres présentés en réunion.

Vous avez déjà suivi les cinq jours ? Trois jours pour actualiser vos réflexes, intégrer les évolutions du droit et repartir de ce qui a réellement bloqué durant votre mandat.

La formation obligatoire de tous les élus, titulaires et suppléants, dès 11 salariés. Cinq jours pour lire un DUERP, analyser un accident et porter vos sujets en réunion. Financée par l’employeur.